Travailler chez nous

Nvision s’efforce de créer un environnement de travail motivant, stimulant et répondant au mieux aux intérêts et aux attentes de ses collaborateurs. L’évolution et l’épanouissement sont les maître-mots. Notre politique d’engagement et d’encadrement subséquent favorise aussi bien l’entrée en matière des jeunes diplômes et des juniors que l’évolution et le changement de carrière de personnes au profil senior.

La moyenne d’âge est en-dessous de la trentaine, l’environnement de travail est convivial et l’ambiance généralement décontractée. L’équipement technique, nos locaux et les installations sont récents et les activités extra-professionnelles régulières font partie intégrante de notre conception d’un environnement de travail qui donne envie de s’investir.

Si vous voulez relever le challenge et vous joindre à notre équipe, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature comprenant :

• Votre CV complet avec photo récente
• Une lettre de motivation, expliquant notamment pourquoi nous devrions vous choisir plutôt qu’un autre candidat
• L’indication de votre disponibilité (délai de préavis ou première date de disponibilité) et de vos prétentions salariales (fourchette ou montant précis, merci d’indiquer si le montant est en brut ou en net)
• Optionnellement, un document qui expose des projets de référence auxquels vous avez participé et votre rôle/mission dans le cadre de ces projets (ou votre book pour un poste d’infographiste)

Adresse e-mail où envoyer votre dossier : jobs@nvision.lu
Sujet : "Candidature spontanée – [Poste visé]", p.ex. "Candidature spontanée - développeur web"