La crise financière a eu et continue d’avoir des conséquences graves sur le marché de l’emploi en Europe et par conséquent au Luxembourg. Pour aider de manière pro-active les demandeurs d’emploi du secteur financier à retrouver un travail dans ce domaine, le Ministère du Travail et l’ADEM, en partenariat avec l’IFBL et l’ABBL, ont travaillé sur un projet unique en son genre, et en ont confié la réalisation à Nvision.

Une plate-forme dédiée au secteur financier

Fit4Job est un projet-pilote pour retrouver un emploi dans le secteur financier. Il s’agit d’une plate-forme réservée aux employeurs et aux personnes en recherche d’un travail dans le secteur financier au Luxembourg et ayant une expérience avérée dans ce domaine.

Une procédure exclusive a été mise en place pour eux : chaque dossier est étudié par l’ADEM après l’inscription sur le site. Dès lors que leur profil est approuvé, les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de formations complémentaires de la part de l’IFBL, et même recevoir le label Fit4Job décerné par l’ADEM. Ce label permet aux entreprises d’identifier les profils les plus en adéquation avec les offres qu’elles proposent.

Un outil pour les recruteurs

Le site www.fit4job.lu permet donc d’une part aux demandeurs d’emploi de s’inscrire et de publier leur CV, de consulter des offres d’emploi et de postuler directement en ligne, et d’autre part, aux employeurs de publier des offres d’emploi et de trouver des candidats qualifiés.

Un moteur de recherche avancée a été implémenté afin de permettre aux recruteurs de rechercher des profils selon plusieurs critères précis, et de les contacter directement via le site dans le cadre d’une offre d’emploi ou au-delà.

Un workflow complexe et de multiples challenges

Pour Nvision, les challenges furent nombreux :

• Prise en compte différents intervenants sur la plate-forme (Ministère du Travail, ADEM, IFBL, ABBL), et différents profils d’utilisateurs (demandeurs d’emploi, entreprises) ;
• Une ergonomie simple pour des processus complexes afin de faciliter l’utilisation de la plate-forme pour les demandeurs d’emploi, les employeurs et tous les intervenants ;
• Un workflow d’étude et de validation des dossiers comprenant de nombreux critères et intervenants ;
• Un moteur de recherche multicritères permettant des filtres poussés sur les profils des demandeurs d’emploi ;
• La mise en place et délivrance du label Fit4Job…

Et tout cela dans un timing très serré !

Afin de réaliser ce projet, le choix s’est porté sur le framework Symfony qui permet le développement de briques métier indépendantes dans un cadre à la fois souple et organisé.

La plate-forme a été testée par un groupe de travail d’une centaine de personnes sélectionnées par l’ADEM de mi-avril à mi-juin et a déjà permis d’y apporter bon nombre de fonctionnalités supplémentaires.

Le site www.fit4job.lu a été présenté officiellement en conférence de presse par le Ministre du Travail et de l’emploi, M. Nicolas Schmit, le 28 juin dernier.